Dipl. Wirtsch. -Ing. Daniel Leipold, Der Stahlformenbauer 3/2019
Organisationsentwicklung neu erfunden
In jeglicher Organisationsentwicklung finden sich immer die Komponenten des betrachteten Prozesses, der involvierten Mitarbeiter und der eingesetzten Hilfsmittel. Nach wir vor sehen wir den Faktor Mensch als zentralen Treiber der Effizienz in den Abläufen und damit schlussendlich der Wirtschaftlichkeit in den Unternehmen. Prozesse und Hilfsmittel sind meist schnell definiert, bzw. implementiert. Die Anwendung von Methoden ist vergleichsweise einfach umzusetzen. Eine nachhaltige Verbesserung beginnt aber erst mit einer starken Einbindung der Mitarbeiter in die organisatorischen Prozesse,...