Berater vs. Interimsführungskraft

Sie wollen schnell, effizient und nachhaltig ans Ziel kommen?

In vielen Unternehmen übernehmen wir Führungsrollen. Es ist wichtig die Rollen "Berater" und "Interimsführungskraft" zu unterscheiden.

Als Interimsführungskraft übernehmen wir Verantwortung für Themen in der Umsetzung.

Typisch ist Projektleiter zur Umsetzung von Effizienzprojekten im Werkzeugbau oder auch im gesamten Vorserienprozeß inklusive optimieren von Korrekturschleifen.

Gemeinsam setzten wir Ziele fest, Umfang und Gestaltung vereinbaren wir individuell.

Da wir wissen, wie und vor allem welche Maßnehen wirksam sind, können wir schnell und nachhaltig Strukturen und Prozesse in Unternehmen verändern.

Wenn dies spannend ist für Sie, nehmen Sie einfach Kontakt auf