Dr.-Ing. Rudolf Zwicker, VDWF im Dialog 1/2006
Zukunftsorientierte Entlohnungssysteme im Werkzeug- und Formenbau
Auszug:
Der nunmehr seit über 3 Jahren massiv erhöhte Kostendruck und Überkapazitäten von mindestens 15 bis 20 Prozent im Werkzeug- und Formenbau verbunden mit stark schwankenden Auslastungen und extrem kurzen geforderten Bauzeiten zwingen sowohl interne als auch externe Werkzeug- und Formenbauten zu einer Fülle von Maßnahmen, um die Wettbewerbsfähigkeit wiederzuerlangen und weiter zu steigern. Dabei werden immer häufiger die Mitarbeiter als wesentliche mögliche Unterstützer des Veränderungsprozesses nicht oder nicht in ausreichendem Maß mit eingebunden oder werden gar nicht zum Spielball autoritärer Rationalisierungshektik oder letztlich von Sanierungen.
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